Автобусен шофьор предяви иск за 5 000 000 евро срещу транспортна фирма в Родопите, както и срещу Инспекцията по труда и няколко съдилища.
Мъжът започнал работа през 2007 г. без писмен договор, като получавал 30 лева дневно плюс осигуровки. Работните му смени продължавали по 14 часа без почивка, независимо от деня от седмицата или празниците.
Около година по-късно управителят на компанията го уведомил, че на негово място ще бъде назначен друг водач. Това довело до принудителното му напускане, без да бъдат оформени необходимите документи за регистрация в Бюрото по труда и без изплащане на обезщетение, съобщава „Родопи voice“.
Шофьорът подал жалба в Инспекцията по труда, но предписанията ѝ не били изпълнени. След това потърсил правата си в съда в Девин, но делото било препратено в Чепеларе, където било прекратено.
Впоследствие частен съдебен изпълнител наложил запор върху банковите му сметки, което според него напълно провалило бъдещите му планове.
Той настоява да получи исканото обезщетение, а също така работодателят му да внесе в НАП осигуровки върху максималния осигурителен праг за периода от юни 2007 г. до датата на представяне на трудовата книжка. Освен това изисква издаване на заповед със същата дата и документ УПИ – 3.
Апелативният съд в Пловдив се е запознал със случая и е върнал делото в окръжния съд в Смолян. Оттам трябва да се отстранят процедурните нередности, след което ще се определи компетентният съд за разглеждане на спора.
